تمت إضافة أكثر من مليوني وظيفة إلى الاقتصاد الأمريكي خلال العام الماضي. ولكن المزيد من الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم يواجهون صعوبة في العودة إلى سوق العمل.
حتى نوفمبر، كان هناك أكثر من سبعة ملايين أمريكي عاطل عن العمل، مما يعني أنهم ليس لديهم عمل ويحاولون العثور عليه. وكان أكثر من 1.6 مليون من هؤلاء العاطلين عن العمل يبحثون عن وظيفة لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وفقًا لوزارة العمل. ارتفع عدد الأشخاص الذين يبحثون لفترة طويلة بأكثر من 50% منذ نهاية عام 2022.
في المتوسط، يستغرق الأمر الآن حوالي ستة أشهر للعثور على وظيفة، وهو أطول بشهر تقريبًا مما كان عليه خلال فترة الانتعاش بعد الجائحة في بداية عام 2023، وفقًا لوزارة العمل. تكمن المشكلة بشكل رئيسي في الوظائف البيضاء ذات الأجور العالية، بما في ذلك التكنولوجيا والقانون ووسائل الإعلام، حيث نمت الشركات بسرعة عند إعادة فتح الاقتصاد بعد الجائحة ولكن الآن لديها حاجة أقل لتوظيف العمال الجدد.
سوق العمل الذي يبدو صحيًا في العناوين، في الحقيقة، أضعف مما يبدو. تظل معدلات البطالة، التي تبلغ 4.2%، أقل بكثير من المتوسط خلال العقد الذي سبق الجائحة. ولكن الآن يوجد تقريبًا وظيفة واحدة لكل عاطل عن العمل، بانخفاض من وظيفتين في بداية عام 2022. تقتصر التوظيفات القوية على مجموعة ضئيلة من الصناعات. ستوفر تقرير الوظائف الشهري للحكومة يوم الجمعة لقطة أخرى عن صحة السوق.
يستفيد المزيد من الأشخاص الذين يتلقون إعانات البطالة من الدعم العام لفترة أطول. أظهرت بيانات جديدة صدرت الأسبوع الماضي من وزارة العمل أن 1.8 مليون شخص ما زالوا يقدمون طلبات للحصول على إعانات البطالة التي تم منحها سابقًا حتى نهاية ديسمبر، وهو ما يقترب من أعلى مستوى بعد الجائحة.
انخفضت نسبة نمو الأجور على أساس سنوي إلى 4%، من حوالي 6% في ذروة فترة التوظيف في بداية عقد 2020. وهذا يشير إلى أن العديد من أصحاب العمل لم يعدوا بحاجة إلى بذل جهد كبير لجذب العمال.
حتى الآن، كان سوق العمل يضعف بشكل أساسي بسبب قلة التوظيف، وليس بسبب الإقالات الواسعة النطاق. ولكن عندما تقرر الشركات تقليص العمالة، يتسارع الإقالات بسرعة، مما قد يؤدي إلى زيادة أسرع في معدل البطالة، وفقًا لفيرونيكا كلارك، خبيرة اقتصادية في سيتي جروب.
كن أول من يرد على هذه مناقشة عامة .
