Yes, and include LGBTQIA+ issues, disability awareness, and feminism standpoints. This should also be required for all companies in our country, regardless of size or the type of work place.
Последно активноДейност5 дискусииВлияниеВсе още няма данниПристрастие към ангажиментаВсе още няма данниПристрастност на публикатаВсе още няма данниАктивен в