Zkuste politický kvíz

196 odpovědí

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Myslíte si, že společnost řízená pracujícími by byla spravedlivější než náš současný systém; proč nebo proč ne?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Dokážete si vzpomenout na dobu, kdy vás vyslyšení ve skupinovém rozhodnutí zmocnilo a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Zažili jste někdy výhody kolektivního řešení problémů a jaké to byly?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jak by kontrola nad vaším pracovním prostředím změnila váš pohled na odpovědnost?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Dali byste přednost práci v prostředí, kde by vaše mzda byla spojena s kolektivním výkonem, a proč nebo proč ne?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Mohla by společnost, která klade důraz na spolupráci pracovníků před konkurencí, lépe řešit sociální nerovnosti; jak to?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Představte si společnost, kde byste mohli přímo alokovat zdroje – kde byste upřednostnili investice a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Jak byste se cítili pracovat na místě, kde byste vy a vaši spolupracovníci měli plnou kontrolu nad rozhodnutími?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Jaké změny byste provedli, kdybyste měli pravomoc rozhodovat ve svém současném nebo budoucím zaměstnání?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Jak by se podle vás změnil koncept spravedlnosti, kdyby pracovníci řídili svá odvětví?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Pokud by neexistovali generální ředitelé nebo vyšší management, věříte, že by společnosti byly více či méně úspěšné?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Jakými způsoby by podle vás mohl syndikalismus ovlivnit spokojenost a motivaci v práci?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Mohla by společnost dobře fungovat, kdyby všechna odvětví byla řízena pracovníky, a jaké by mohly být některé problémy?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jak byste řešili konflikt ve skupině, kde jsou si všichni rovni a není tam žádný určený vůdce?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jaké dovednosti jsou podle vás nezbytné k úspěšné spolupráci s ostatními při přijímání důležitých rozhodnutí?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jak důležité je mít slovo v pravidlech, kterými se řídí vaše škola nebo pracoviště, a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Pokud byste mohli navrhnout své ideální pracovní prostředí, jakou roli by hrála rovnost?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jaký druh sociálních problémů by se podle vás dal zlepšit, kdyby více lidí praktikovalo kolektivní rozhodování?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Pokud by všechna zaměstnání platila stejně, jak byste si vybrali svou kariéru a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jak byste přesvědčili někoho, kdo věří v tradiční obchodní hierarchii, aby zvážil model dělnického družstva?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jak může zásada solidarity v kolaborativních hnutích ovlivnit společnost jako celek?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Jak s vámi rezonuje myšlenka převzít kolektivní vlastnictví vašeho školního prostředí a jaké změny byste provedli?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Představte si budoucnost, kde vaše příspěvky v práci přímo ovlivní váš životní styl; co je první věc, kterou bys chtěl ovlivnit?

 @ISIDEWITHna otázku…12 měsíců12MO

Můžete sdílet čas, kdy jste museli dělat kompromisy pro větší dobro; jak ses z toho cítil?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Jak by absence tradiční firemní hierarchie ovlivnila vaši motivaci pracovat?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Věřili byste svým kolegům při důležitých obchodních rozhodnutích a proč nebo proč ne?

 @ISIDEWITHna otázku…1 rok1Y

Pokud by neexistovala žádná státní nebo kapitalistická struktura, jak si myslíte, že by svět řešil ambice jednotlivce a touhu po osobním úspěchu?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jak byste se cítili, kdyby úspěch ve vaší práci přímo zlepšil životy vašich spolupracovníků a komunity?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Pokud byste mohli hlasovat o důležitých rozhodnutích vaší společnosti, co by bylo první, co byste chtěli změnit, a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jak může to, že jste spoluvlastníkem vašeho pracoviště, ovlivnit váš každodenní postoj k vaší práci?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jaké sady dovedností jsou podle vás nejdůležitější pro úspěšnou spolupráci v prostředí kontrolovaném pracovníky?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jak by se zlepšil každodenní pracovní život, kdyby každý měl stejný podíl na výsledku své práce?

 @ISIDEWITHna otázku…11 měsíců11MO

Jak si představujete řešení konfliktů v rámci podniku řízeného pracovníky bez tradičního managementu?

 @ISIDEWITHna otázku…9mos9MO

Pokud byste mohli spolupracovat na třídním projektu bez vedoucího, jaké strategie byste použili k organizaci týmu?

 @ISIDEWITHna otázku…9mos9MO

Jak by se mohl změnit váš pocit jistoty zaměstnání, kdybyste byli zároveň spoluvlastníkem svého pracoviště?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak by se mohly hodnoty vzájemné pomoci a spolupráce projevit ve vašem každodenním životě, pokud by byly aplikovány mimo pracoviště?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Dokážete si představit dobu, kdy společné úsilí vedlo k lepším výsledkům než individuální práce, a proč?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak by se změnil váš pohled na práci, kdyby váš hlas měl při rozhodování stejnou váhu jako hlas vašeho manažera?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak by se podle vás změnila kvalita výrobků a služeb, kdyby měli pracovníci, kteří je vyrábějí, plnou kontrolu?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Co pro vás znamená „úspěch“ ve světě, kde vaše práce přináší užitek vám i vašemu komunitnímu prostředí?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Pokud byste mohli vytvořit komunitní projekt bez hierarchie, jaký by to byl a kdo by z toho měl největší prospěch?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak by se změnila vaše každodenní rutina, kdybyste věděli, že vaše činy v práci ovlivňují nejen váš plat, ale i pohodu vašich spolupracovníků?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Pro jaký druh projektu byste byli nadšení, kdybyste měli možnost spolupracovat jako rovný s rovným se svými spolužáky nebo kolegy?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Představte si, že jste součástí týmu, kde je role každého plynulá a přizpůsobivá; jak byste se orientovali ve svých příspěvcích?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak by absence systému hodnocení zaměřeného na soutěž ve škole nebo v práci změnila váš přístup k úspěchu?

 @ISIDEWITHna otázku…10 měsíců10MO

Jak si představujete typickou poradu, kde by každý příspěvek zaměstnance mohl řídit rozhodnutí společnosti?

 @ISIDEWITHna otázku…9mos9MO

Pokud byste měli slovo v tom, jak byly zisky vašeho pracoviště reinvestovány, co by bylo vaší hlavní prioritou?

 @ISIDEWITHna otázku…9mos9MO

Můžete popsat, jak by se váš smysl pro smysl práce mohl změnit, pokud by fungovala podle kooperativního modelu?

 @ISIDEWITHna otázku…3mos3MO

Jak byste se cítili pracovat na místě, kde byste vy a vaši spolupracovníci měli plnou kontrolu nad rozhodnutími?

 @ISIDEWITHna otázku…3mos3MO

Představte si budoucnost, kde vaše příspěvky v práci přímo ovlivní váš životní styl; co je první věc, kterou bys chtěl ovlivnit?

 @ISIDEWITHna otázku…3mos3MO

Jaké změny byste provedli, kdybyste měli pravomoc rozhodovat ve svém současném nebo budoucím zaměstnání?

 @ISIDEWITHna otázku…3mos3MO

Pro jaký druh projektu byste byli nadšení, kdybyste měli možnost spolupracovat jako rovný s rovným se svými spolužáky nebo kolegy?

 @ISIDEWITHna otázku…3mos3MO

Myslíte si, že společnost řízená pracujícími by byla spravedlivější než náš současný systém; proč nebo proč ne?