Yes, and include LGBTQIA+ issues, disability awareness, and feminism standpoints. This should also be required for all companies in our country, regardless of size or the type of work place.
Τελευταίο ΕνεργόΔραστηριότητα5 συζητήσειςΕπιρροήΔεν υπάρχουν ακόμη δεδομέναΜεροληψία δέσμευσηςΔεν υπάρχουν ακόμη δεδομέναΜεροληψία κοινούΔεν υπάρχουν ακόμη δεδομέναΕνεργό σε