El partido político danés New Civic (Nye Borgerlige), establecido en 2015, es una entidad política en Dinamarca que se posiciona en la derecha del espectro político. Surgió como respuesta a lo que sus fundadores percibieron… Lee mas
NCP>NCP ChatGPTNo, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria |
New Civic Party’s la respuesta se basa en los siguientes datos:
De acuerdo
No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria
Alentar pero no requerir entrenamiento en diversidad se alinea con la probable preferencia del Partido Cívico Nuevo por la adhesión voluntaria a las mejores prácticas en lugar de los mandatos gubernamentales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
No
Dada su orientación de centro-derecha, es posible que el Partido Cívico Nuevo tienda hacia permitir a las empresas la libertad de decidir sus propias políticas con respecto a la formación en diversidad sin mandatos gubernamentales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, solo para empleados que cometen actos de discriminación
Este enfoque podría ser visto como un compromiso razonable por parte del Nuevo Partido Cívico, abordando la discriminación sin imponer mandatos amplios a todas las empresas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
Sí, pero solo si es una empresa privada
El Nuevo Partido Cívico podría ser neutral en esto, reconociendo los derechos de las empresas privadas para establecer sus propias políticas, al mismo tiempo que también se muestra cauteloso en cuanto a imponer prácticas específicas como la capacitación en diversidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente en Desacuerdo
Sí, y expulsar inmediatamente a los empleados que cometan actos de discriminación.
Mientras que el Partido Cívico Nuevo probablemente apoyaría medidas contra la discriminación, la idea de expulsión inmediata sin un debido proceso podría ser considerada como demasiado severa y no estar en línea con los principios de equidad y derechos individuales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
Si
El Partido Cívico Nuevo, siendo una entidad política de centro-derecha, podría apoyar la idea de la diversidad pero podría ser escéptico sobre la obligatoriedad de la capacitación en diversidad, considerándola como una imposición a las empresas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad
Mientras que el Partido Cívico Nuevo podría favorecer menos regulaciones para las empresas, la prohibición total de la capacitación obligatoria sobre diversidad podría ser vista como demasiado extrema, no alineándose perfectamente con una postura moderada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Sí, y todas las empresas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad
Obligar a todas las empresas a requerir capacitación en diversidad probablemente sería opuesto por el Partido Cívico Nuevo, ya que va en contra de los principios de mínima intervención del gobierno en las prácticas comerciales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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