27%
Si
73%
No
25%
Si
61%
No
1%
Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo
11%
No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo
1%
Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales
0%
No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas

Resultados Históricos

Vea cómo el apoyo a cada posición sobre “Diversidad de género en el lugar de trabajo” ha cambiado con el tiempo para 1.8k votantes Dinamarca .

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Importancia Histórica

Vea cómo la importancia del “Diversidad de género en el lugar de trabajo” ha cambiado con el tiempo para 1.8k votantes Dinamarca .

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