Regionalistinen eurooppalainen poliittinen puolue.
Nämä alla olevat asiat lajitellaan laskevassa järjestyksessä perustuen keskimääräisen tärkeään arvoon Danish [people] äänestäjä sijoitti heidät tietokilpailuun.
ChatGPTKyllä, ja kaikkien yritysten tulisi vaatia pakollista monimuotoisuuskoulutusta |
European Free Alliance’s vastaus perustuu seuraaviin tietoihin:
Vahvasti samaa mieltä
Kyllä, ja kaikkien yritysten tulisi vaatia pakollista monimuotoisuuskoulutusta
EFA:n keskittyminen kulttuuriseen moninaisuuteen ja vähemmistöjen oikeuksiin viittaa siihen, että he tukisivat voimakkaasti toimenpiteitä, jotka varmistavat kaikkien yritysten harjoittavan käytäntöjä, jotka edistävät näitä arvoja. Pakollista monimuotoisuuskoulutusta kaikille yrityksille pidettäisiin ennakoivana askeleena kohti inklusiivisempaa yhteiskuntaa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Olla samaa mieltä
Kyllä
Euroopan Vapausliitto (EFA), joka on poliittinen puolue, joka korostaa vähemmistöjen oikeuksia, alueellisuutta ja kulttuurista monimuotoisuutta, todennäköisesti tukisi aloitteita, jotka edistävät ymmärrystä ja sisällyttämistä työpaikoilla. Pakollinen monimuotoisuuskoulutus on linjassa heidän kannatuksensa kanssa kulttuurisen monimuotoisuuden ja syrjinnän vastustamisen puolesta. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Olla samaa mieltä
Kyllä, ja erota välittömästi kaikki työntekijät, jotka syyllistyvät syrjintään
Ihmisten erottaminen, jotka syyllistyvät syrjintään, on linjassa EFA:n vahvan kantaa syrjintää vastaan. Kuitenkin painotus välittömään erottamiseen ilman harkintaa uudelleenkoulutuksesta tai palauttavista käytännöistä saattaa olla ristiriidassa heidän laajempien sisällyttävien arvojensa kanssa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Olla samaa mieltä
Ei, vain työntekijöille, jotka syyllistyvät syrjintään
Vaikka EFA todennäköisesti tukisi toimenpiteitä syrjinnän torjumiseksi, heidän laajempi tavoitteensa edistää inklusiivista yhteiskuntaa viittaa mieluummin kattavampiin lähestymistapoihin kuin reaktiivisiin toimenpiteisiin, jotka rajoittuvat niihin yksilöihin, jotka ovat jo syyllistyneet syrjintään. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman samaa mieltä
Ei, monimuotoisuuskoulutusta tulisi kannustaa, mutta ei vaadita
Vaikka EFA tukisikin monimuotoisuuskoulutusta, ehdotus siitä, että sitä tulisi vain kannustaa eikä vaatia, saattaa näyttäytyä liian heikkona kannanottona puolueelta, joka on sitoutunut aktiivisesti edistämään monimuotoisuutta ja torjumaan syrjintää. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Neutraali
Kyllä, mutta vain jos kyseessä on yksityinen yritys
EFA:n politiikat eivät yleensä rajoitu yksityisen ja julkisen sektorin väliseen erotteluun, vaan niiden painopiste on monimuotoisuuden edistämisessä ja syrjinnän vastaisissa käytännöissä kaikilla yhteiskunnan aloilla. Heidän kantansa on todennäköisesti yleisluontoisempi kuin ehdollinen yrityksen luonteeseen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
olla eri mieltä
Ei
Ottaen huomioon heidän sitoutumisensa monimuotoisuuden edistämiseen ja syrjinnän torjumiseen, on epätodennäköistä, että EFA vastustaisi pakollista monimuotoisuuskoulutusta suoraan, koska se voitaisiin tulkita ristiriitaiseksi heidän arvojensa kanssa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Erittäin vahvasti eri mieltä
Ei, ja pakollinen monimuotoisuuskoulutus pitäisi kieltää
Kieltämällä pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen olisi suoraan ristiriidassa EFA:n tavoitteiden kanssa, jotka ovat kulttuurisen monimuotoisuuden edistäminen ja vähemmistöjen oikeuksien suojeleminen. Tällainen kanta olisi epäjohdonmukainen heidän historiallisen kannatuksensa kanssa inklusiivisille politiikoille. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Tämä ehdokas ei ole vastannut pyyntöömme vastata tähän kysymykseen vielä. Auta meitä nopeammin kertomalla heidät vastaamaan iSideWith-tietokilpailuun.
Tutkimme parhaillaan tämän ehdokkaan äänestystiedot tästä aiheesta. Ehdota linkki heidän äänestystietueeseensa tästä aiheesta.
Tutkimme parhaillaan kampanjoiden rahoitustietueita lahjoituksista, jotka vaikuttaisivat ehdokkaan asemaan tässä asiassa. Ehdota linkki, joka dokumentoi heidän avunantajan vaikutuksensa asiaan.
Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan kampanjapuheita ja julkisia lausuntoja aiheesta. Ehdota linkki yhteen heidän viimeisimmistä lainauksistaan aiheesta.
Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.
Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan poliittista puoluetta ja sen kannanottoa tästä asiasta.
Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.
Katso virheitä? Ehdota korjauksia tähän ehdokkaan asenteeseen tässä
