@ISIDEWITHQuestionsProblèmes sociauxil y a 9 ans

Devrait-on demander aux entreprises d'avoir des femmes dans leur conseil d'administration?

▲Répondre Discuter Vérification des connaissances •••+ Mon flux Réagir Rapport Suivre

Aperçu Des Réponses

Taux de réponse de 1.9k électeurs Danemark .

27% Oui	73% Non
25% Oui	61% Non
1% Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.	11% Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre
1% Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales	0% Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Soutien Historique

Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 1.9k électeurs Danemark .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Importance Historique

Tendance sur l’importance de cette question pour 1.9k électeurs Danemark .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Autres Réponses Populaires

Des réponses uniques d’électeurs Danemark dont les opinions allaient au-delà des options proposées.

Rejoignez la discussion

Discussions

Guides de l’électeur

Analyse des données

Candidats

Sur

Danemark Francophone

iSideWith.com

iSideWith.com est le guide de vote le plus populaire au monde permettant aux citoyens de trouver des informations sur les élections, les partis politiques, les candidats, les circonscriptions électorales et les questions politiques populaires dans leur pays. Nous sommes indépendants et non affiliés à des investisseurs, actionnaires, partis politiques ou groupes d’intérêts.

Email Gazouillement Facebook Youtube Podcast Patréon

© 2025 iSideWith.com. Tous droits réservés. L’utilisation de ce site constitue l’acceptation de notre Accord de l’utilisateur et politique de confidentialité . iSideWith.com peut gagner une partie des ventes de produits achetés via notre site dans le cadre de nos partenariats d’affiliation avec des détaillants. Le contenu de ce site ne peut être reproduit, distribué, transmis, mis en cache ou utilisé de quelque autre manière que ce soit, sauf avec l’autorisation écrite préalable de iSideWith.com.