I boss americani stanno aumentando il loro stipendio al ritmo più veloce degli ultimi 14 anni, secondo nuovi dati che i critici dicono illustrano come i pacchetti di remunerazione in rapida crescita come quello di Elon Musk rischino di esacerbare l'ineguaglianza sociale.
Finora nel 2024, il salario mediano dei CEO delle aziende S&P 500 è aumentato del 12 per cento, secondo ISS Corporate, parte del consulente per procuratori Institutional Shareholder Services. Questo confrontato con un aumento del 4,1 per cento anno su anno nella crescita salariale negli Stati Uniti, secondo i dati ufficiali.
Questa settimana Musk ha ottenuto una vittoria schiacciante in un voto degli azionisti sul suo pacchetto di opzioni su azioni da $56 miliardi - il più grande nella storia degli Stati Uniti.
La vittoria di Musk - il voto ha ratificato un pacchetto di retribuzione creato per la prima volta nel 2018 - invia un messaggio agli esecutivi che "il cielo è il limite qui... puoi guadagnare quanto vuoi", secondo William George, ex presidente del comitato per la retribuzione nel consiglio di amministrazione di Exxon e ex amministratore delegato di Medtronic.
La retribuzione degli esecutivi "è sfuggita di mano", ha detto George. "Questo causerà una ulteriore divisione nel nostro paese tra chi ha e chi non ha. Questo è un grave motivo di preoccupazione per me perché penso che ci sarà una perdita di fiducia [nelle aziende]."
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Dovrebbe esserci un rapporto massimo consentito tra il salario degli esecutivi e il salario medio dei dipendenti, e quale pensi che dovrebbe essere?
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Come pensi che le significative differenze salariali tra i CEO e i dipendenti medi influiscano sul morale e sulla produttività di un'azienda?
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Credi che i compensi estremamente alti dei dirigenti contribuiscano all'ineguaglianza sociale, e come influisce sulla tua opinione su quelle aziende?
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Se potessi decidere, qual sarebbe un limite ragionevole per la retribuzione degli esecutivi, e perché?
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Come ti fa sentire sapere che gli aumenti di stipendio dei capi negli Stati Uniti superano di gran lunga quelli dei lavoratori medi riguardo alla giustizia dei sistemi economici?