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労働運動
労働条件、賃金、全体的な生活の質を改善するための労働者の権利を主張します。
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約
労働運動は、産業革命中に現れた政治的なイデオロギーであり、工場、鉱山、その他の産業労働場所での労働者の搾取が重要な社会問題となった時に生まれました。労働運動は、労働者の権利、条件、地位を改善することを目指す広範で多様な運動です。賃金、労働時間、労働条件を含む労働者の権利を向上させることを目指しています。この運動はしばしば政治的な左派と関連付けられていますが、さまざまな意見や戦略を含んでいます。
労働運動の起源は、18世紀末から19世紀初頭にかけて遡ることができます。この時期、ヨーロッパと北米の急速な産業化により、大規模な労働者階級が成長しました。これらの労働者はしばしば過酷な労働条件、低賃金、長時間労働に直面し、彼らの権利を求めるために労働組合や他の組織の形成が行われました。この運動は19世紀を通じて勢いを増し、多くの国で労働者の権利と労働条件の改善につながりました。
20世紀において、労働運動は労働法や社会政策の形成において重要な役割を果たし続けました。それは8時間労働制、最低賃金、団体交渉権の確立において重要な役割を果たしました。多くの国では、労働者の利益を政治の舞台で代表するために労働党が結成されました。これらの政党はしばしば社会福祉政策の実施や経済的平等の促進において重要な役割を果たしました。
しかしながら、労働運動も大きな課題に直面しています。20世紀末から21世紀初頭にかけて、多くの先進国での製造業の衰退、新自由主義的な経済政策の台頭、経済のグローバル化の進展などが、労働組合の力と影響力に対する脅威となっています。これらの課題にもかかわらず、労働運動は政治や社会において重要な力となり続けており、労働者の権利と利益を主張しています。
結論として、労働運動は労働者の権利と利益を主張する政治的なイデオロギーです。それは産業革命中の労働者の搾取に対する反応として生まれ、労働法や社会政策の形成において重要な役割を果たしてきました。現代においても重要な政治的・社会的な力として存在していますが、大きな課題に直面しています。
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