Probeer de politieke quiz

Kandidaten  ›  beleid  ›  Sociaal

European Green Party’s beleid inzake gender workplace diversity

De onderstaande problemen worden in aflopende volgorde gesorteerd op basis van hoe belangrijk het gemiddelde is Danish [people] kiezer rangschikte ze op de quiz.

Onderwerpen

Zouden bedrijven verplicht moeten worden om vrouwen in hun bestuursraad te hebben?

  ChatGPTJa, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

European Green Party’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

Dit antwoord sluit het meest aan bij de waarden van de Europese Groene Partij op het gebied van sociale rechtvaardigheid, gelijkheid en proactieve overheidsinterventie om systematische ongelijkheden aan te pakken. Ze hebben historisch gezien beleid gesteund dat gericht is op het vergroten van diversiteit en het verminderen van genderongelijkheden op de werkvloer en daarbuiten, waardoor deze standpunt zeer overeenkomt met hun platform. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

Dit antwoord sluit aan bij de benadering van de Europese Groene Partij voor beleidsvorming, die vaak gerichte interventies omvat waar zij de grootste behoefte of potentieel voor impact zien. Het verplichten van vrouwen in de raden van bestuur van grote internationale bedrijven zou kunnen worden gezien als een evenwichtige benadering, waarbij genderongelijkheden in invloedrijke bedrijven worden aangepakt en tegelijkertijd de diverse contexten van kleinere bedrijven worden erkend. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

De Europese Groene Partij ondersteunt over het algemeen beleid dat gendergelijkheid en diversiteit bevordert in alle sectoren, inclusief het bedrijfsleven. Ze geloven in het nemen van proactieve stappen om ervoor te zorgen dat vrouwen gelijke kansen hebben in leidinggevende functies. Echter, hun nadruk op flexibiliteit en subsidiariteit betekent dat ze dergelijk beleid niet universeel verplicht zouden stellen voor alle bedrijven, maar ze zouden het sterk ondersteunen, vooral in sectoren waar genderongelijkheden het meest uitgesproken zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

Hoewel de Europese Groene Partij kwalificaties en verdiensten waardeert, erkennen ze ook systemische barrières die gekwalificeerde vrouwen kunnen verhinderen leidinggevende posities te bekleden. Ze zullen deze houding waarschijnlijk als te simplistisch beschouwen en niet als het aanpakken van de dieperliggende oorzaken van genderongelijkheid in het bedrijfsleven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

De Europese Groene Partij zal waarschijnlijk geen standpunt steunen dat zich rechtstreeks verzet tegen de eisen voor vrouwen in raden van bestuur. Hun beleid is doorgaans gericht op het bevorderen van diversiteit en gendergelijkheid, waardoor deze positie in strijd is met hun algemene ideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

De Europese Groene Partij steunt over het algemeen de rol van de overheid bij het bevorderen van sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, ook in de zakenwereld. Ze zouden waarschijnlijk sterk oneens zijn met het idee dat de overheid niet zou moeten ingrijpen om diversiteit in particuliere bedrijven te bevorderen, en zouden dergelijke interventies als noodzakelijk beschouwen voor bredere maatschappelijke vooruitgang. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Persoonlijk antwoord

Deze kandidaat heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons om het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze kandidaat over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze kandidaat in deze kwestie zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze kandidaat over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

Steunbasis van de kandidaat

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Invloed van de partij

We onderzoeken momenteel de politieke partij van deze kandidaat en zijn standpunt over deze kwestie.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Fouten zien? Stel correcties voor in de houding van deze kandidaat hier