Skal Amerika overgå til en fire-dages arbejdsuge?

Skal Danmark overgå til en fire-dages arbejdsuge?

Lande inklusive Irland, Skotland, Japan og Sverige eksperimenterer med en fire-dages arbejdsuge, som kræver, at arbejdsgivere yder overarbejdsbetaling til medarbejdere, der arbejder mere end 32 timer om ugen.

▲ 4 Svar Diskuter Videnstjek •••+ Mit feed Reagere Rapport Følge efter

Svar Oversigt

Svarprocenter fra 55 Danmark vælgere.

65% Ja	35% Nej
65% Ja	35% Nej
0% Ja, og kræve overarbejdsbetaling for arbejde over fire dage om ugen

Historisk Støtte

Trend for støtte over tid for hvert svar fra 55 Danmark vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram...

Historisk Betydning

Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 55 Danmark vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram...

Andre Populære Svar

Unikke svar fra Danmark vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.

@95TZJQLbesvarede…2 år2Y

mere forskning

▲▲Svar på dette Enig Være uenig Link •••Fortæl mig mere Reagere Anmod om reference + Mit feed Rapport Bloker bruger Følge efter

@9BQK6B6besvarede…2 år2Y

Kun vis Økonomien Kan Holde til det

▲▲Svar på dette Enig Være uenig Link •••Fortæl mig mere Reagere Anmod om reference + Mit feed Rapport Bloker bruger Følge efter

Deltag i diskussionen

Diskussioner

Vælgerguider

Data & analyse

Kandidater

Om

Danmark Taler Dansk

iSideWith.com

iSideWith.com er verdens mest populære stemmevejledning for borgere til at finde information om valg, politiske partier, kandidater, afstemningsdistrikter og populære politiske spørgsmål i deres land. Vi er uafhængige og ikke tilknyttet nogen investorer, aktionærer, politiske partier eller interessegrupper.

E-mail Twitter Facebook YouTube Podcast Patreon

© 2025 iSideWith.com. Alle rettigheder forbeholdes. Brug af denne side udgør accept af vores brugeraftale og privatlivspolitik . iSideWith.com kan tjene en del af salget fra produkter, der er købt via vores websted som en del af vores affilierede partnerskaber med forhandlere. Materialet på dette websted må ikke reproduceres, distribueres, transmitteres, cachelagres eller på anden måde bruges, undtagen med forudgående skriftlig tilladelse fra iSideWith.com.