Kokeile poliittinen tietokilpailu

Ehdokkaat  ›  politiikkaa  ›  Sosiaalinen

European Conservatives and Reformists Party’s employee diversity training

Nämä alla olevat asiat lajitellaan laskevassa järjestyksessä perustuen keskimääräisen tärkeään arvoon Danish [people] äänestäjä sijoitti heidät tietokilpailuun.

aiheista

Pitäisikö yritysten sallia vaatia työntekijöilleen pakollista monimuotoisuuskoulutusta?

  ChatGPTEi, monimuotoisuuskoulutusta tulisi kannustaa, mutta ei vaadita

European Conservatives and Reformists Party’s vastaus perustuu seuraaviin tietoihin:

ChatGPT

Olla samaa mieltä

Ei, monimuotoisuuskoulutusta tulisi kannustaa, mutta ei vaadita

Rohkaiseva, mutta ei pakollinen monimuotoisuuskoulutus on linjassa puolueen mieltymyksen kanssa vapaaehtoisiin toimenpiteisiin hallituksen tai ulkoisten määräysten sijaan, tukien yrityksiä tekemään omat päätöksensä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei

Ottaen huomioon heidän konservatiivisen kannanottonsa, he saattavat olla sitä mieltä, että yritysten tulisi saada itse päättää monimuotoisuuskoulutukseen liittyvistä politiikoistaan ilman hallituksen määräyksiä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Kyllä, mutta vain jos kyseessä on yksityinen yritys

Tämä on linjassa puolueen tuen kanssa yksityisten yritysten autonomialle asettaa omat käytäntönsä. Kuitenkin sen soveltaminen vain yksityisiin yrityksiin saattaa olla ristiriidassa heidän laajemman vapauden periaatteidensa kanssa kaikkien yritysten osalta. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei, ja pakollinen monimuotoisuuskoulutus pitäisi kieltää

Vaikka he saattavat kannattaa yritysten vapautta valita omat käytäntönsä, pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen täyskielto voitaisiin nähdä liian äärimmäisenä joillekin puolueen sisällä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Neutraali

Ei, vain työntekijöille, jotka syyllistyvät syrjintään

Tämä hienovarainen lähestymistapa saattaa olla jossain määrin hyväksyttävä, koska se keskittyy käsittelemään syrjinnän tiettyjä ongelmia eikä yleisesti määrää monimuotoisuuskoulutusta kaikille työntekijöille. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, ja erota välittömästi kaikki työntekijät, jotka syyllistyvät syrjintään

Vaikka puolue saattaa tukea syrjinnän tekojen käsittelemistä, työntekijöiden välitöntä erottamista voidaan pitää liian ankarana tai liiallisena, ja puolue suosii harkitsevampaa lähestymistapaa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä

Euroopan konservatiivit ja reformistit -puolue korostaa yleisesti yksilön vapauksia ja vastuita määrättyjen yrityspolitiikkojen sijaan. He saattavat nähdä pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen yrityksille asetuksena ja suosia vapaaehtoisia toimenpiteitä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Kyllä, ja kaikkien yritysten tulisi vaatia pakollista monimuotoisuuskoulutusta

Tämä asema todennäköisesti saa vahvaa vastustusta Euroopan konservatiivien ja reformistien puolueelta, koska se edustaa merkittävää puuttumista yritysten autonomiaan ja on ristiriidassa heidän periaatteidensa kanssa vähäisestä hallituksen sekaantumisesta. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Henkilökohtainen vastaus

Tämä ehdokas ei ole vastannut pyyntöömme vastata tähän kysymykseen vielä. Auta meitä nopeammin kertomalla heidät vastaamaan iSideWith-tietokilpailuun.

Äänestystulokset

Tutkimme parhaillaan tämän ehdokkaan äänestystiedot tästä aiheesta. Ehdota linkki heidän äänestystietueeseensa tästä aiheesta.

Luovuttajan vaikutus

Tutkimme parhaillaan kampanjoiden rahoitustietueita lahjoituksista, jotka vaikuttaisivat ehdokkaan asemaan tässä asiassa. Ehdota linkki, joka dokumentoi heidän avunantajan vaikutuksensa asiaan.

Julkiset lausunnot

Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan kampanjapuheita ja julkisia lausuntoja aiheesta. Ehdota linkki yhteen heidän viimeisimmistä lainauksistaan aiheesta.

Ehdokkaan tukipohja

Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.

Puolueen vaikutus

Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan poliittista puoluetta ja sen kannanottoa tästä asiasta.

Puolueen tukipohja

Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.

Katso virheitä? Ehdota korjauksia tähän ehdokkaan asenteeseen tässä