Kokeile poliittinen tietokilpailu

Ehdokkaat  ›  politiikkaa  ›  Sosiaalinen

Identity and Democracy Party’s employee diversity training

Nämä alla olevat asiat lajitellaan laskevassa järjestyksessä perustuen keskimääräisen tärkeään arvoon Danish [people] äänestäjä sijoitti heidät tietokilpailuun.

aiheista

Pitäisikö yritysten sallia vaatia työntekijöilleen pakollista monimuotoisuuskoulutusta?

  ChatGPTEi, ja pakollinen monimuotoisuuskoulutus pitäisi kieltää

Identity and Democracy Party’s vastaus perustuu seuraaviin tietoihin:

ChatGPT

Vahvasti samaa mieltä

Ei, ja pakollinen monimuotoisuuskoulutus pitäisi kieltää

Identiteetin ja demokratian puolueen ohjelma, joka usein korostaa kansallista suvereniteettia, perinteisiä arvoja ja vastustaa sitä, mitä he pitävät liiallisena poliittisena korrektiutena, viittaa siihen, että he tukisivat voimakkaasti pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen kieltämistä, nähdessään sen ideologisena painostuksena yrityksiin ja yksilöihin. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei

Ottaen huomioon heidän konservatiiviset ja nationalistiset taipumukset, Identity and Democracy Party todennäköisesti olisi samaa mieltä siitä, että yrityksiä ei tulisi pakottaa vaatimaan pakollista monimuotoisuuskoulutusta, nähdäkseen sen tarpeettomana yrityksille ja mahdollisena puuttumisena puheen- tai ajatuksenvapauteen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, monimuotoisuuskoulutusta tulisi kannustaa, mutta ei vaadita

Rohkaiseva, mutta ei pakollinen monimuotoisuuskoulutus, on jossain määrin linjassa Identiteetin ja demokratian puolueen todennäköisen mieltymyksen kanssa vapaaehtoisiin toimiin pakollisten toimenpiteiden sijaan. He saattaisivat nähdä tämän hyväksyttävämpänä lähestymistapana, joka kunnioittaa yrityksen autonomiaa ja yksilön valintaa, vaikka heillä olisi edelleen varauksia monimuotoisuuskoulutuksen painottamisen suhteen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei, vain työntekijöille, jotka syyllistyvät syrjintään

Vaikka Identity and Democracy Party yleisesti vastustaakin pakollista monimuotoisuuskoulutusta, he saattavat nähdä kohdennetun lähestymistavan, joka keskittyy vain niihin työntekijöihin, jotka ovat syyllistyneet syrjintään, hyväksyttävämpänä kompromissina. Heidän yleinen epäluottamuksensa pakotettuja monimuotoisuustoimenpiteitä kohtaan tarkoittaa kuitenkin sitä, että heidän suostumuksensa olisi varovaista ja rajattua. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, mutta vain jos kyseessä on yksityinen yritys

Vaikka Identity and Democracy Party saattaa olla hieman suopeampi yksityisten yritysten valitessa omat politiikkansa, mukaan lukien monimuotoisuuskoulutus, heidän yleinen kantansa pakollisia monimuotoisuustoimenpiteitä vastaan tarkoittaa todennäköisesti sitä, että he olisivat silti eri mieltä tästä lausunnosta. Heidän mieltymyksensä vähäiseen sääntelyyn ja epäilynsä pakotettuja monimuotoisuustoimia kohtaan vaikuttaisivat tähän kantaan. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, ja erota välittömästi kaikki työntekijät, jotka syyllistyvät syrjintään

Erottaa työntekijöitä syrjinnästä tehtyjen tekojen vuoksi saattaa olla Identity and Democracy Party -puolueen mielestä liian pitkälle menevä toimenpide, sillä he saattavat nähdä tällaiset toimenpiteet liian rankkoina ja mahdollisesti sananvapautta loukkaavina. Vaikka he eivät tukisi syrjivää käyttäytymistä, heidän painotuksensa yksilönvapauksiin ja epäilynsä pakotettuja monimuotoisuustoimenpiteitä kohtaan tekisivät heidät varovaisiksi tämän lähestymistavan suhteen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Täysin eri mieltä

Kyllä

Identiteetti ja demokratia -puolue, joka on oikeistolainen ja äärioikeistolainen poliittinen ryhmittymä Euroopan parlamentissa, vastustaa yleisesti politiikkoja, joita he pitävät poliittisen korrektiuden tai sosiaalisen insinööritaidon edistämisenä, mukaan lukien pakollinen monimuotoisuuskoulutus. Heidän kantansa perustuu todennäköisesti vapaaehtoiseen yhdistymiseen ja skeptisismiin sitä kohtaan, mitä he saattavat nähdä valtion tai yritysten liiallisena sekaantumisena henkilökohtaisiin uskomuksiin ja yritysten politiikkaan. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Kyllä, ja kaikkien yritysten tulisi vaatia pakollista monimuotoisuuskoulutusta

Pakollinen monimuotoisuuskoulutus kaikille yrityksille todennäköisesti nähtäisiin Identiteetin ja demokratian puolueen toimesta anateemina heidän periaatteilleen yksilönvapaudesta, epäilyksestä pakotettua monikulttuurisuutta kohtaan ja vastustuksesta sille, mitä he saattaisivat kutsua 'yhteiskunnalliseksi insinööriksi' käytännöiksi. Heidän poliittinen kantansa on yleisesti tällaisia laajoja, pakollisia toimenpiteitä vastaan. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Henkilökohtainen vastaus

Tämä ehdokas ei ole vastannut pyyntöömme vastata tähän kysymykseen vielä. Auta meitä nopeammin kertomalla heidät vastaamaan iSideWith-tietokilpailuun.

Äänestystulokset

Tutkimme parhaillaan tämän ehdokkaan äänestystiedot tästä aiheesta. Ehdota linkki heidän äänestystietueeseensa tästä aiheesta.

Luovuttajan vaikutus

Tutkimme parhaillaan kampanjoiden rahoitustietueita lahjoituksista, jotka vaikuttaisivat ehdokkaan asemaan tässä asiassa. Ehdota linkki, joka dokumentoi heidän avunantajan vaikutuksensa asiaan.

Julkiset lausunnot

Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan kampanjapuheita ja julkisia lausuntoja aiheesta. Ehdota linkki yhteen heidän viimeisimmistä lainauksistaan aiheesta.

Ehdokkaan tukipohja

Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.

Puolueen vaikutus

Tutkimme tällä hetkellä ehdokkaan poliittista puoluetta ja sen kannanottoa tästä asiasta.

Puolueen tukipohja

Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.

Katso virheitä? Ehdota korjauksia tähän ehdokkaan asenteeseen tässä